昆明市人力资源和社会保障局（以下简称“昆明人社局”）发布了一系列最新通知，旨在进一步优化服务流程，提升全市就业服务质量，这些通知涵盖了多个方面，包括就业服务、社会保险、人才政策等，旨在更好地满足市民和企业的需求，促进昆明市经济社会的高质量发展。

一、就业服务优化

1. 简化求职登记流程

昆明人社局宣布，将全面简化求职登记流程，通过线上平台实现“一站式”服务，求职者只需在官方网站或手机APP上填写基本信息和求职意向，系统将自动匹配适合的岗位信息，并推送至求职者的个人账号，这一举措大大节省了求职者的时间和精力，提高了求职效率。

2. 加强职业培训

为了提升市民的职业技能水平，昆明人社局将联合多家培训机构，开展形式多样的职业技能培训项目，这些项目涵盖了多个行业领域，包括信息技术、电子商务、智能制造等，通过培训，市民可以掌握更多实用技能，提高就业竞争力。

3. 扩大就业见习基地

昆明人社局计划进一步扩大就业见习基地的范围和数量，为更多高校毕业生和失业人员提供实习和就业机会，见习期间，基地将提供必要的指导和支持，帮助见习人员积累工作经验，提升就业能力。

二、社会保险政策调整

1. 提高社保待遇

为了保障参保人员的合法权益，昆明人社局将适时调整社会保险待遇标准，将提高养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险的待遇水平，确保参保人员能够享受到更加完善的社会保障。

2. 优化社保缴费方式

为了方便参保人员缴费，昆明人社局将推出更加便捷的社保缴费方式，参保人员可以通过手机银行、第三方支付平台等多种渠道进行缴费，无需到现场办理，还将提供社保缴费查询和提醒服务，确保参保人员能够及时掌握自己的缴费情况。

三、人才政策升级

1. 引进高层次人才

昆明人社局将加大力度引进高层次人才和创新创业团队，对于符合条件的高层次人才和团队，将给予丰厚的资金支持和政策优惠，还将建立专门的人才服务平台，为高层次人才提供全方位的服务保障。

2. 加强人才培养

为了提升本地人才素质，昆明人社局将加强与高校和职业培训机构的合作，开展多层次、多形式的人才培养项目，这些项目将涵盖学历教育、职业培训、实习实训等多个方面，为昆明市经济社会发展提供有力的人才支撑。

四、其他重要通知

1. 推行“互联网+人社”服务模式

昆明人社局将全面推行“互联网+人社”服务模式，通过线上平台提供各类人社服务，市民可以通过官方网站或手机APP查询社保信息、办理业务等，无需到现场办理，这一举措将大大提高服务效率和质量。

2. 加强就业服务宣传

为了提升市民对就业服务的知晓率和参与度，昆明人社局将加强就业服务宣传，通过电视、广播、报纸等多种渠道宣传就业政策和服务内容，同时还将举办各类就业招聘会和宣传活动，为市民提供更多就业机会和选择。

昆明人社局的这一系列最新通知体现了政府对民生问题的关注和重视，通过优化服务流程、提升就业服务质量、调整社会保险政策以及升级人才政策等措施，昆明人社局将为市民和企业提供更加便捷、高效的服务，这些举措不仅有助于提升市民的生活质量和就业水平，还将为昆明市经济社会的高质量发展注入新的动力，希望广大市民和企业能够积极响应这些政策调整，共同推动昆明市各项事业的繁荣发展。

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